IMPORTANTE: Resolución de fecha
26 de julio de 2017, por la que se hace público nueva publicación de resultados de las pruebas de ortografía, conocimientos, lengua extranjera y aptitud intelectual, con motivo de haber sufrido
modificaciones los anteriores resultados con motivo de anulación de pregunta y haberse realizado nueva lectura de comprobación. Consulta aqui: RESULTADOS.
Publicadas las plantillas de respuesta del examen celebrado los días 8 y 9 de julio. Os pasamos el enlace para que podaís
consultarlas:
Examen convocado para los días 8 y 9 de Julio de 2017. Publicada Resolución 160/38156/2017, de 15 de junio, de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, por la que se publica la relación provisional de admitidos y
excluidos y se anuncia, lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de
Cabos y Guardias de la Guardia Civi: Consulta aquí la
publicación.
Publicadas las bases para cubrir 1801 plazas de Guardia Civil (03/05/2017), sin cambios significativos respecto a las
anteriores. IMPORTANTE TENÉIS 15 DÍAS HÁBILES PARA ECHAR LA INSTANCIA.
En el día de hoy (01/04/2017) se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 6/2017, de 31 de marzo, por el que se aprueba la
oferta de empleo público en los ámbitos de personal de Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, donde se recogen las 1801 plazas de Guardia Civil, reparidas de la siguiente forma:
- 905 plazas de acceso libre.
- 721 plazas reservadas para militares.
- 175 plazas para el Colegio de Guardias.
EVOLUCIÓN
DEL PROCESO SELECTIVO 2016
(1734 plazas)
-
22/07/2016: Publicados los resultados definitivos de las pruebas de ortografía, conocimientos, lengua extranjera y aptitud intelectual. Ver
aqui los resultados definitivos.
- Consulta los resultados provisionales de las pruebas de ortografía, conocimientos, idiomas y prueba de aptitudes. Ver aqui los resultados
provisionales.
- Consulta las plantillas de respuesta del examen realizado el 10/07/2016. Ver aqui.
- Consulta las plantillas de respuesta del examen realizado el 09/07/2016. Ver aqui.
- Anulada una pregunta del examen de la prueba de idioma inglés del día 9 de julio, en examen 1-A, pregunta nº
18 y en examen 1-B, pregunta nº 1, estas serán sustituidas por la pregunta de reserva de la prueba de idioma de inglés. Convocatoria de la primera prueba selectiva para los
días 09 y 10 de Julio de 2016. Ver aquí.
- Publicada en BOE la Resolución 160/38092/2016, de 21 de junio, de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil:
se publica la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba de la
convocatoria. Ver aqui.
- 09/05/2016: Publicada en BOE Resolución 160/38057/2016, 26 de abril, de la Dirección General de la
Guardia Civil, por la que se convocan las pruebas selectivas. Ver aquí.
- 22/03/2016: Publicado en BOE el
Real Decreto 107/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2016. Ver aquí.
Las pruebas selectivas
consistirán:
- Prueba de
ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía. El tiempo para esta prueba será de
10 minutos.
- Prueba de
conocimientos: Consistirá en la contestación a un cuestionario de 100 preguntas, extraídas del apéndice «A» del anexo a la
Orden de 9 de abril de 1996. El tiempo para esta prueba será de 1 hora 30 minutos.
- Prueba de lengua
extranjera: Consistirá en la contestación a un cuestionario de 20 preguntas sobre el idioma –inglés o francés– elegido por
el aspirante en la instancia. No obstante, en la realización de la prueba deberá indicar en la hoja de respuestas y en la forma que se le indique el idioma elegido. De no indicar ninguno en ese
momento, se entenderá que opta por idioma inglés. El tiempo para esta prueba será de 20 minutos.
- Prueba psicotécnica: Constará de dos
partes: a)
Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que
evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. b) Perfil de personalidad: Se evaluarán
mediante tests que exploren las características de personalidad, aptitudinales y motivacionales. Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán tenidos en cuenta para determinar la
adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.
- Pruebas de aptitud
física: Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el apéndice II de esta convocatoria, donde se
determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos. El Tribunal de Selección podrá determinar el orden de ejecución de los ejercicios pudiéndose realizar varios de ellos simultáneamente, en
este caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al menos, un miembro del Tribunal de Selección.
- Entrevista
personal: Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, así como valorar que el candidato
presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su
incorporación.
- Reconocimiento
médico: Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del apéndice «B» del anexo a la Orden de 9 de abril de 1996, así como
el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 21 de octubre de 2005.
- Los admitidos a las pruebas serán convocados para cada prueba en único
llamamiento, siendo excluidos del
concurso-oposición quienes no comparezcan, sea cual sea la causa que al respecto pudiera alegarse.
- La publicación del lugar, fecha y hora para la celebración de las pruebas siguientes la efectuará el Tribunal de
Selección en las páginas de Internet referenciadas e Intranet de la Guardia Civil. También podrán consultarse en las Comandancias de la Guardia Civil y en las oficinas y direcciones a que se hace
referencia en la base 3.4.